精心組織 科學謀劃 務(wù)求實效——學校召開2018年重點工作務(wù)虛會

1月5日，學校召開2018年重點工作務(wù)虛會議。校黨委書記雷英杰主持、全體校領(lǐng)導(dǎo)出席會議，各學院、各部門、教輔科研機構(gòu)負責人參加會議。

　　會議分兩個階段進行。第一階段各部門、各學院匯報了2018年重點工作和具體目標任務(wù)，分別從全面深化改革、教學提升、科學研究、學科與專業(yè)建設(shè)、人才引進與師資建設(shè)等方面，提出了各自工作思路、路徑和方法。第二階段校領(lǐng)導(dǎo)分別對各自分管部門和聯(lián)系學院的工作匯報做了點評，并就需要提升和完善的方面提出意見和建議；隨后校長陳剛和黨委書記雷英杰分別作了講話。

　　陳剛在講話中首先對各單位的工作匯報給予了肯定，認為各部門、各學院謀劃工作是動了腦筋、有思考、有創(chuàng)新的，能從中感受到全校干部的責任心、開拓進取的精神和很強的執(zhí)行力。他結(jié)合各單位工作匯報從教育教學、科學研究、人才培養(yǎng)、服務(wù)保障等方面提出五點意見。一是要結(jié)合去年審核評估中專家反饋意見及整改提高工作進一步深思專業(yè)定位的問題，要思考如何在特色、優(yōu)勢方面從層次和類別上差異化定位專業(yè)的問題，要解決這些問題需緊密結(jié)合西安重大和長遠發(fā)展的需求；二是教學質(zhì)量指標體系不足以評價和解決教學質(zhì)量的問題，應(yīng)繼續(xù)思考應(yīng)用型人才的能力指標到底是哪些，從而更好地評價人才培養(yǎng)質(zhì)量；三是產(chǎn)教融合應(yīng)將“實驗”和“實訓”相區(qū)別，真正強化實訓，盡可能讓企業(yè)參與其中搭建更多實訓平臺；四是應(yīng)繼續(xù)重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，重視國家倡導(dǎo)的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的理念，努力做到“企業(yè)出題、老師指導(dǎo)、學生作業(yè)”；五是強化“卓越教師”、“卓越工程師”的概念以及壯大發(fā)展兼職教師的比例，同時注重“引培結(jié)合”，要鼓勵在校教師攻讀博士、碩士學位，進行課程進修，鼓勵教師轉(zhuǎn)型，尤其做好年輕教師的幫扶指導(dǎo)。

　　雷英杰在總結(jié)講話中，首先肯定了陳剛校長提出的多條高質(zhì)量建議，要求各部門、各學院要認真落實，并及時匯總會議提出的意見和建議，在認真修改的基礎(chǔ)上進行再研究。他指出，2017年學校的工作取得了一定的成績，但是與省內(nèi)外同類型同層次大學相比，差距依然明顯，“追趕”任務(wù)依然艱巨；要實現(xiàn)學校跨越式發(fā)展，就必須沉下心來、苦練內(nèi)功；就必須增強內(nèi)涵建設(shè)、提升自身實力；就必須深化改革、開拓創(chuàng)新；就必須抓住2018年這一關(guān)鍵機遇期，全面提升學校方方面面的工作質(zhì)量，開創(chuàng)學校發(fā)展的新局面。就做好學校下一階段工作，雷英杰強調(diào)了三個方面。一是要高度重視、科學謀劃2018年各項工作。他肯定了各部門提出的把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為工作要求的思路，并要求在2018年高度重視創(chuàng)新人才培養(yǎng)，以創(chuàng)新的思想、創(chuàng)新的方式，進一步加快學校深化改革的步伐，實現(xiàn)學校的超常規(guī)發(fā)展；二是要堅定信心，確保深化改革不停步。他提出各單位的一切工作應(yīng)緊緊圍繞教學科研、人才培養(yǎng)等中心工作來開展，要進一步認真梳理去年關(guān)于落實校院兩級管理主體責任、碩士點申報、審核評估等三項重點工作中的成績和不足；三是要堅持實事求是的思想路線，堅持改革創(chuàng)新不動搖。他提出要進一步全力推進管理改革試點工作、要實施機構(gòu)優(yōu)化改革，構(gòu)建簡約精干的行政管理體系，提高行政效能，形成管理合力、要進一步減政放權(quán)，加大放管服力度，特別要在二級學院的干部、人事、資金等方面加大支持力度。

　　最后，雷英杰對做好1月12日市級目標考核迎檢工作提出要求，希望各分工小組，明確責任積極落實，全力以赴保障迎檢工作，并確保學校在市級目標考核中再次取得好成績；要求各部門、各學院認真做好期末各項工作，高度重視校園安全穩(wěn)定問題，特別是后勤管理處、保衛(wèi)處等部門要扎實做好服務(wù)保障；各部門、各學院要充分利用假期時間，認真謀劃教學科研、學科專業(yè)調(diào)整等各項工作，確保下學期開學各項工作及時到位、落到實處。