發(fā)布時(shí)間:2020/04/27 12:07:14 來源:易學(xué)仕專升本網(wǎng) 閱讀量:3417
摘要:安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院2020年專升本電子商務(wù)考試大綱
一、考試性質(zhì)
電子商務(wù)(專升本)專業(yè)招生考試是根據(jù)安徽省教育廳要求制定的大專起點(diǎn)本科教育的選拔性考試??荚囎裱?、公正的原則,挑選具備一定電子商務(wù)專業(yè)素質(zhì)的專科畢業(yè)生,進(jìn)一步接受電子商務(wù)本科階段的專業(yè)知識、素質(zhì)和技能教育。
二、考試方式及科目
1.考試形式為閉卷考試,實(shí)行“2 門公共課(各 150 分)+2 門專業(yè)課(各 150 分)”的入學(xué)測試方式;
2.考試科目:公共課考試科目:《大學(xué)語文》《大學(xué)英語》;專業(yè)課考試科目:《管理學(xué)原理》《電子商務(wù)概論》;
3.專業(yè)課考試題型:主要包括單選題、名詞解釋、簡答題、論述題、案例分析題,考試時(shí)間為 120 分鐘。
三、各專業(yè)課科目考試大綱
(一)《管理學(xué)管理》考試大綱
1.考試要求
《管理學(xué)管理》科目主要是測試考生所掌握管理學(xué)基本理論、基本方法和基本技能是否具有本科學(xué)習(xí)的能力。本課程考核要求由低到高共分為“了解”、“熟悉”、“掌握”三個(gè)層次。“了解”是指學(xué)生對要求了解的內(nèi)容,能解釋有關(guān)的概念、知識的含義,并能正確認(rèn)識和表述。“熟悉”是在了解的基礎(chǔ)上,能全面理解把握基本概念、基本原理、基本方法?!罢莆铡笔窃谑煜さ幕A(chǔ)上,能運(yùn)用基本概念、基本原理、基本方法分析和解決有關(guān)的理論問題和實(shí)際問題。
2.參考書目
《管理學(xué)》(第四版),周三多主編,高等教育出版社,2014 年;
3.考試內(nèi)容
第一部分 總論
(一)管理活動與管理理論
1.了解
⑴管理的定義;
⑵管理的基本職能。
2.熟悉
⑴管理者的角色;
⑵管理者的技能;
⑶泰羅科學(xué)管理理論的內(nèi)容;
⑷法約爾一般管理理論要點(diǎn);
⑸韋伯行政組織管理理論要點(diǎn);
⑹梅奧人際關(guān)系學(xué)說要點(diǎn);
⑺權(quán)變管理理論、學(xué)習(xí)型組織理論、核心能力理論。
3.掌握
能運(yùn)用管理角色和技能分析實(shí)際案例問題。
(二)管理道德與企業(yè)社會責(zé)任
1.了解
⑴倫理道德的概念;
⑵社會責(zé)任的概念。
2.熟悉
⑴功利主義、權(quán)力至上、公平公正、社會契約、推己及人等道德觀;
⑵道德管理的特征;
⑶影響管理道德的因素;
⑷改善企業(yè)道德行為的途徑;
⑸企業(yè)的價(jià)值觀;
⑹企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)。
第二部分 決策與計(jì)劃
(一)決策與決策方法
1.了解
⑴決策的概念;
⑵確定型決策、不確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策的概念;
⑶戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)決策與業(yè)務(wù)決策的概念。
2.熟悉
⑴決策的原則;
⑵決策的依據(jù);
⑶決策的過程;
⑷決策的分類;
⑸決策的方法(定性決策方法和定量決策方法中的確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策與非確定型的決策方法)。
3.掌握
能運(yùn)用決策影響因素分析實(shí)際問題。
(二)計(jì)劃與計(jì)劃工作
1.了解
⑴計(jì)劃的概念;
⑵長期計(jì)劃和短期計(jì)劃;
⑶戰(zhàn)略性計(jì)劃與戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃;
⑷指導(dǎo)性計(jì)劃與具體計(jì)劃。
2.熟悉
⑴計(jì)劃的性質(zhì);
⑵計(jì)劃的類型;
⑶計(jì)劃編制過程。
3.掌握
能結(jié)合實(shí)際編制一份企業(yè)計(jì)劃。
(三)戰(zhàn)略性計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施
1.了解
⑴目標(biāo)管理的定義;
⑵滾動計(jì)劃法的定義;
⑶網(wǎng)絡(luò)圖的定義。
2.熟悉
⑴戰(zhàn)略的類型;
⑵戰(zhàn)略制定的波士頓矩陣法;
⑶目標(biāo)管理的基本思想;
⑷網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)的基本原理。
3.掌握
能結(jié)合戰(zhàn)略環(huán)境分析企業(yè)實(shí)際問題。
第三部分 組織
(一)組織設(shè)計(jì)
1.了解
⑴組織設(shè)計(jì)的概念;
⑵組織結(jié)構(gòu)的概念;
⑶職能部門化、產(chǎn)品或服務(wù)部門化、地域部門化、顧客部門化、流程部門化的含義;
⑷管理幅度的含義;
⑸職權(quán)的定義。
2.熟悉
⑴組織設(shè)計(jì)的必要性;
⑵組織設(shè)計(jì)的任務(wù)和原則;
⑶組織設(shè)計(jì)的影響因素;
⑷組織部門化的基本原則;
⑸組織部門化的基本形式;
⑹管理幅度與組織層級的關(guān)系;
⑺扁平式組織結(jié)構(gòu)與錐形式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn);
⑻管理幅度設(shè)計(jì)的影響因素;
⑼職權(quán)的形式;
⑽組織層級設(shè)計(jì)中的集權(quán)與分權(quán)。
3.掌握
能運(yùn)用組織理論分析組織設(shè)計(jì)問題。
(二)人力資源管理
1.了解
⑴員工招聘的概念;
⑵績效評估的概念。
2.熟悉
⑴人力資源計(jì)劃的任務(wù);
⑵人力資源計(jì)劃的過程;
⑶人力資源計(jì)劃編制的原則;
⑷員工招聘的標(biāo)準(zhǔn);
⑸外部招聘與內(nèi)部提升的優(yōu)缺點(diǎn);
⑹員工招聘的程序與方法;
⑺員工的解聘;
⑻員工培訓(xùn)的目標(biāo)與方法;
⑼管理人員培訓(xùn)的方法;
⑽績效評估的程序與方法。
3.掌握
能結(jié)合績效評估作用分析組織管理問題。
(三)組織變革與組織文化
1.了解
⑴組織變革的含義;
⑵組織文化的概念。
2.熟悉
⑴組織變革的動因;
⑵組織變革的類型和目標(biāo);
⑶組織變革的內(nèi)容;
⑷組織變革的過程與程序;
⑸組織變革的阻力及其管理;
⑹組織沖突及其管理;
⑺組織文化的特征;
⑻組織文化結(jié)構(gòu)及其內(nèi)容。
3.掌握
能運(yùn)用組織變革理論分析實(shí)際案例問題。
第四部分 領(lǐng)導(dǎo)
(一)領(lǐng)導(dǎo)概論
1.了解
⑴領(lǐng)導(dǎo)的含義;
⑵領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的概念;
⑶領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的主要類型(集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)者;民主式領(lǐng)導(dǎo)者、魅力型領(lǐng)導(dǎo)者、變革型領(lǐng)導(dǎo)者;事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)者、戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者)。
2.熟悉
⑴領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系;
⑵領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源;
⑶領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格劃分的依據(jù)及其類型;
⑷領(lǐng)導(dǎo)理論(領(lǐng)導(dǎo)特性理論、領(lǐng)導(dǎo)行為理論、領(lǐng)導(dǎo)情景理論)。
3.掌握
能運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)理論分析管理中的實(shí)際問題。
(二)激勵(lì)
1.了解
⑴激勵(lì)的概念;
⑵激勵(lì)的對象;
2.熟悉
⑴激勵(lì)與行為;
⑵激勵(lì)產(chǎn)生的內(nèi)因和外因;
⑶激勵(lì)的需要理論(需要層次論、雙因素論、成就需要論、X 理論和 Y 理論);
⑷激勵(lì)的過程理論(公平理論、期望理論、激勵(lì)的強(qiáng)化理論);問題。
3.掌握
能運(yùn)用激勵(lì)理論分析管理中的實(shí)際問題。
(三)溝通
1.了解
⑴溝通的定義;
⑵正式溝通、非正式溝通;
⑶上行溝通、下行溝通、平行溝通。
2.熟悉
⑴溝通的作用;
⑵溝通的過程;
⑶溝通的類別;
⑷組織溝通;
⑸溝通管理;
⑹組織內(nèi)沖突的原因;
⑺有效談判的實(shí)現(xiàn)。
3.掌握
能運(yùn)用有效溝通的方法分析實(shí)際問題。
第五部分 控制
(一)控制與控制過程
1.了解
⑴控制的概念;
⑵前饋控制、同期控制、反饋控制的概念。
2.熟悉
⑴控制的必要性;
⑵控制的基本原理;
⑶控制過程的要求;
⑷危機(jī)的特征與類型。
第六部分 創(chuàng)新
(一)管理的創(chuàng)新職能
1.了解
⑴創(chuàng)新的概念;
⑵戰(zhàn)略流程的概念;
2.熟悉
⑴創(chuàng)新的性質(zhì);
⑵創(chuàng)新與維持的關(guān)系及其作用;
⑶創(chuàng)新的類別與特征;
⑷目標(biāo)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新內(nèi)容;
⑸創(chuàng)新的過程;
⑹創(chuàng)新管理的技能;
⑺工作流程特性和功能;
⑻流程再造的基本觀念、途徑。
(二)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
1.了解
⑴技術(shù)創(chuàng)新的概念;
⑵技術(shù)創(chuàng)新的源泉。
2.熟悉
⑴技術(shù)創(chuàng)新的貢獻(xiàn);
⑵企業(yè)內(nèi)外的不協(xié)調(diào);
⑶創(chuàng)新基礎(chǔ)的選擇、創(chuàng)新對象的選擇、創(chuàng)新水平的選擇、創(chuàng)新方
式的選擇;
⑷產(chǎn)品開發(fā)的任務(wù);
⑸產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略;
⑹產(chǎn)品開發(fā)的分析方法。
(二)《電子商務(wù)概論》考試大綱
1.考試要求
《電子商務(wù)概論》科目主要測試考生所掌握電子商務(wù)基本理論、基本方法和基本技能是否具有本科學(xué)習(xí)的能力。本門課程考核要求由低到高共分為“了解”、“熟悉”、“掌握”三個(gè)層次。“了解”是指學(xué)生對要求了解的內(nèi)容,能解釋有關(guān)的概念、知識的含義,并能正確認(rèn)識和表述。“熟悉”是在了解的基礎(chǔ)上,能全面理解把握基本概念、基本原理、基本方法?!罢莆铡笔窃谑煜さ幕A(chǔ)上,能運(yùn)用基本概念、基本原理、基本方法分析和解決有關(guān)的理論問題和實(shí)際問題。
2.參考書目
《電子商務(wù)》(第五版),黃敏學(xué)主編,高等教育出版社,2017年;
3.考試內(nèi)容
第一章 電子商務(wù)概述
1.熟悉電子商務(wù)的發(fā)展歷程;
2.了解電子商務(wù)定義的代表性觀點(diǎn);
3.掌握電子商務(wù)的定義;
4.掌握電子商務(wù)的內(nèi)涵;
5.熟悉電子商務(wù)的分類方式;
6.掌握 B2B、B2C、C2C 各類別具體特征和盈利模式。
第二章 電子商務(wù)系統(tǒng)概述
1.掌握電子商務(wù)系統(tǒng)的流程要素;
2.了解電子商務(wù)系統(tǒng)流程體系的演變過程;
3.熟悉電子商務(wù)系統(tǒng)的組成;
4.熟悉電子商務(wù)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu);
5.了解電子商務(wù)系統(tǒng)的功能;
6.了解電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈;
7.掌握電子商務(wù)系統(tǒng)服務(wù)商的概念、類別。
第三章 電子商務(wù)與企業(yè)競爭優(yōu)勢
1.了解電子商務(wù)在企業(yè)中的應(yīng)用;
2.熟悉電子商務(wù)的競爭優(yōu)勢;
3.了解電子商務(wù)對企業(yè)戰(zhàn)略的影響;
4.掌握電子商務(wù)對企業(yè)組織的影響;
5.熟悉電子商務(wù)對企業(yè)管理的影響。
第四章 電子商務(wù)環(huán)境
1.了解電子商務(wù)法律環(huán)境;
2.熟悉電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境;
3.熟悉電子商務(wù)對市場的影響。
第五章 電子商務(wù)網(wǎng)站的建設(shè)
1.熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站的規(guī)劃內(nèi)容;
2.了解電子商務(wù)網(wǎng)站的設(shè)計(jì);
3.掌握電子商務(wù)網(wǎng)站實(shí)施的三種主要方式;
4.了解電子商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)步驟;
5.熟悉 APP 的開發(fā)流程及常用工具。
第六章 電子支付系統(tǒng)
1.熟悉支付方式的類別;
2.了解網(wǎng)上支付流程;
3.掌握電子支付的概念及特征;
4.了解第三方支付;
5.了解電子銀行的功能。
第七章 電子商務(wù)物流
1.熟悉物流的定義;
2.掌握物流的類別;
3.熟悉物流的功能;
4.了解物流的演變歷程;
5.了解電子商務(wù)物流的特點(diǎn);
6.掌握第三方物流的概念;
7.熟悉現(xiàn)代物流技術(shù)。
第八章 電子商務(wù)的安全管理
1.了解電子交易的威脅;
2.熟悉電子商務(wù)的安全風(fēng)險(xiǎn)來源;
3.熟悉電子商務(wù)的安全要求;
4.了解交易方自身網(wǎng)絡(luò)安全保障技術(shù);
5.掌握信息傳輸安全保障技術(shù);
6.掌握 SSL 和 SET 協(xié)議的異同點(diǎn);
7.了解電子商務(wù)安全管理制度;
8.熟悉“黑客”的攻擊手段;
9.了解防范非法入侵的技術(shù)措施。
第九章 網(wǎng)絡(luò)商務(wù)信息處理
1.熟悉網(wǎng)絡(luò)商務(wù)信息的概念和特點(diǎn);
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)商務(wù)信息的收集方法;
3.掌握大數(shù)據(jù)的概念和特征;
4.了解網(wǎng)上市場調(diào)查的基本方法。
(三)公共課考試大綱另行公布。
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